Indskolingsleder, som brænder for det gode børneliv og personaleledelse

Har du ambitioner om at være med til at skabe rammer for, at alle elever får de bedst mulige forudsætninger for at blive så gode, de kan? Har du fokus på elevernes trivsel, udvikling og læring? Er du optaget af at skabe sammenhæng mellem undervisning og fritid, så der skabes helhed i børnenes dag?

Så kunne stillingen som indskolingsleder på Krogårdskolen være noget for dig.

Om os

Krogårdskolen er en 3-sporet skole med cirka 65 ansatte. Vi er ca. 670 elever, hvoraf cirka 220 går i SFO.

Krogårdskolen er en ambitiøs folkeskole. Vores vision er, at alle elever skal blive så dygtige, som de kan, og de trives. Vi tør tænke nyt for at komme tættere på vores vision.
Vi tror på, at når vi har høje forventninger til os selv og til alle skolens interessenter, så gør det en markant positiv forskel for skolens elever. Vi har, og vil have et højt fagligt niveau vel vidende, at faglige ambitioner går hånd i hånd med et trygt læringsmiljø, og et tæt samarbejde med skolens forældre.
I år har skolen et særligt fokus på fysiske rammer (renovering), trivsel, inklusion og differentiering.

Vi er ved at implementere et CO-teaching-spor i indskolingen, og planen er, at det med tiden skal vokse ind i hele skolen som et specialspor for elever med socioemotionelle udfordringer.

Din primære ledelsesopgave vil være ledelse af SFO og indskoling, hvor du skal fortsætte det gode samarbejde med forældrene og på tværs af faggrupper.

Om dig

Du kommer med engagement og drive, og gerne med erfaring fra en lignende stilling. Du har en faglig grundforståelse af indskolingen og tænker, at dialog og relationsdannelse er den bedste måde at skabe resultater og engagement. Du skal på en og samme tid have mod til at inddrage og at træffe velovervejede beslutninger, som er faste og motiverede. Hvis der viser sig behov for at lave en beslutning om, så er du ikke bange for at melde det ud og vise, at du er blevet klogere undervejs.

Du har selv en mission om at være med til at lave en spændende skole/SFO, som eleverne ikke vil hjem fra!

Hvis du samtidig er et afbalanceret menneske med styr på dit etiske kompas, besidder et moderne og rummeligt børnesyn og er pragmatisk, så er du et godt match til os.

Vi har spurgt elever, medarbejdere og forældre om, hvad de ønsker af en ny leder.

Eleverne:
Lyttende, skabe god trivsel og hjælpe med at løse konflikter. Du skal være imødekommende, forståelig og kunne lide dit arbejde.
Forældrene:
Være lyttende, skabe god trivsel, møde børnene i deres situationer og motivere til det gode samarbejde
Medarbejderne:
Være tilgængelig og synlig, god til elevsager og handle på dem. Være god til at lytte, finde løsninger sammen og have tålmodighed. Bakke op om og få skibene (projekter) i havn og lede igennem tillid. Støttende og give frihed og plads.

Fortæl os, hvad du kan og vil!

Ansøgningsfrist: D. 14. januar
Samtaler afholdes d. 23. januar (1. runde) og igen d. 29. januar (2. runde)

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Vi gør opmærksom på, at Greve Kommune ikke udsteder frigørelsesattest, og der indhentes børne-/straffeattest i forbindelses med ansættelsen. Tiltrædelse pr. 1. marts 2025.

Nysgerrig? Kontakt Krogårdskolen på tlf. 43973135, skoleleder Rasmus Bjerregaard på tlf. 43973138 eller Viceskoleleder Dan Løwe på tlf. 43973150 for yderligere oplysninger.

Se mere om os på www.krogårdskolen.dk