Øvrige i Greve

Om stillingen

A-klasserne på Arenaskolen søger snarest muligt en udviklingsorienteret souschef, der sammen med lederen af A-klasserne vil stå i spidsen for et stærkt fagligt og pædagogisk miljø. Stillingen er nyoprettet og giver dig mulighed for at præge både praksis og udvikling i et anerkendende og nysgerrigt læringsmiljø.

Du får personaleledelse for udskolingspersonalet og bliver en central drivkraft i udviklingen af undervisningen og pædagogikken i udskolingen.
Derudover bliver du en del af Arenaskolens ledelsesteam, hvor du indgår i et tæt og tillidsfuldt samarbejde med skolens øvrige ledere.

Din profil

Vi leder efter en souschef med både hjerte og faglighed:

• Uddannet lærer med solid erfaring fra udskolingen og gerne viden inden for specialområdet – ASF og komorbiditet
• Erfaring som leder, koordinator eller lyst til at udvikle dig i en ledelsesrolle
• Erfaring med afgangsprøver
• Tydelig og empatisk formidler med stærke kommunikative evner
• Klar til at påtage dig administrative opgaver som skemalægning og prøveafvikling
• Erfaring med tværfagligt samarbejde med PPR, forældre og andre fagprofessionelle
• Anerkendende tilgang til elever, kolleger og forældre – med blik for relationer og trivsel

Om A-klasserne

A-klasserne er Greve Kommunes undervisningstilbud til elever med autismespektrumforstyrrelser. I skoleåret 2025/26 består tilbuddet af:

• 90 elever fordelt på 12 klasser (0.–9. klasse)
• 35 medarbejdere – lærere, pædagoger og medhjælpere
• Tilknyttede fritidstilbud: SFO Guldminen, Klub Havana og Basen
• Et fast PPR-team og en inkluderende dagbehandler

Som souschef får du det faglige, didaktiske og pædagogiske ansvar for klasseteams og bliver en central drivkraft i udskolingen – både i den daglige praksis og i den strategiske udvikling.

Dine opgaver

Du får ansvar for at:

• Varetage personaleledelse for udskolingspersonalet
• Koordinere og understøtte faglige indsatser – især i udskolingen
• Vejlede klasseteams og følge op på indsatser og handleplaner
• Afholde møder med elever og forældre – og sikre tillidsfuldt samarbejde
• Styrke samarbejdet med PPR og andre fagprofessionelle
• Bidrage med faglig sparring og støtte i dagligdagen
• Sikre differentieret undervisning, så alle elever får mulighed for at lære og udvikle sig
• Indgå aktivt i Arenaskolens ledelsesteam og bidrage til skolens samlede udvikling

Det tilbyder vi

Hos os får du:

• Et varmt og inkluderende arbejdsmiljø med stærkt tværfagligt samarbejde
• I opstartsfasen vil du få overlevering og have et tæt samarbejde med viceskoleleder
• Mulighed for at præge retning og udvikling
• Daglig tæt samarbejde med afdelingsleder og dagbehandler
• En kultur med faglighed, humor og plads til nye idéer
• En ledelsesrolle med både ansvar og indflydelse

Ansøgningsproces

• Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt
• Samtaler: Afholdes løbende
• Kontakt: Afdelingsleder Pernille Primdahl Flindt
  • Tlf.: 20 46 60 47
  • Mail: ppf@greve.dk
  • Du er meget velkommen til at aftale et besøg
  
  
• Læs mere: www.arenaskolen.dk

Løn og ansættelse

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst og forhandling med relevant organisation. Der indhentes straffe- og børneattest ved ansættelse.