Job søges i Greve
Har du en ledig stilling i Greve? Start din rekrutteringsproces her. Brug filteret herunder for at finde kandidater der søger job i Greve.
Få hurtig hjælp til rekruttering via mail: vip@jobsearch.dk.
Få hurtig hjælp til rekruttering via mail: vip@jobsearch.dk.
142 aktive søgeannoncer lige nu
-
Dorte søger job som regnskabsmedarbejder / finansmedarbejder / økonomichef
• Daglig bogføring og registrering af kreditor- og debitorbilag
• Afstemning af balancekonti og bankkonti
• Måneds- og årsafslutninger i samarbejde med resten af bogholderiet
• Momsafregning og indberetning i Danmark og resten af Norden
• Håndtering af rejseafregninger og udlæg
• Deltagelse i revision og sikring af dokumentation og compliance
•Budget
•Forecast
•Selvangivelse
•Regnskabsstatistiker til SKAT
• HR
• Payroll
•Implementeringer eller opgradering af eksisterende systemer- Ønsket område: Storkøbenhavn, København, Midt-og Vestsjælland, Sydsjælland, Udlandet
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Vikar
-
Tina søger job som hr-chef
Profil – Tina Finsen
Strategisk og transformerende HR-leder med global erfaring
Jeg har over 15 års erfaring i senior HR-lederroller i både danske og internationale virksomheder inden for transport, tech, finans og industri. Min styrke ligger i at forbinde forretningsstrategi med HR-initiativer, skabe organisatorisk fremdrift og udvikle ledelseskulturer, der understøtter performance, trivsel og vækst.
Kernekompetencer
🔹 Global HR-strategi & forretningsforankring
Jeg har dokumenteret erfaring med at designe og implementere langsigtede HR-strategier, der understøtter både skalerbare forretningsmodeller og transformation i internationale miljøer. Jeg har samarbejdet med CEOs og lederteams i flere lande for at sikre alignment mellem HR og forretningsmål.
🔹 Ledelsesudvikling & succession
Jeg har opbygget og implementeret ledelsesprogrammer på flere niveauer, herunder for uformelle ledere, og skabt karriereveje, der sikrer pipeline og fremtidig robusthed i organisationen. Jeg arbejder systematisk med talentidentifikation og ledertræning for at styrke ledelseskraften bredt i organisationen.
🔹 People performance & engagement
Med indsatser som 360-graders feedback, MUS-strukturer, lønbånd og trivselsmålinger har jeg skabt tydelige rammer for performance management og markant forbedret engagement. Hos Linkfire reducerede jeg frivillig turnover blandt nyansatte med 50 % og øgede tilfredsheden gennem strukturerede udviklingsindsatser.
🔹 Forandringsledelse & compliance
Jeg har stået i spidsen for komplekse forandringsprocesser – fra opkøb og organisationsændringer til nedlukning af lokationer og re-engagement af nøglepersoner. Jeg sikrer, at HR altid balancerer lokale forhold og global compliance – med respekt for både system og menneske.
🔹 HR-teknologi & data
Jeg har implementeret HRIS-systemer som Emply og skabt datadrevne beslutningsrammer i HR. Jeg tror på værdien af HR-data, når det kobles med menneskelig indsigt og forretningsforståelse.
Mine karriereønsker
Jeg søger nu en stilling, hvor jeg:
Har mulighed for at sætte retning for HR globalt eller nationalt
Kan være en tæt sparringspartner for topledelsen
Arbejder med både strategi og ledelsesudvikling
Er med til at drive transformation, organisationsudvikling og fremtidssikre HR’s rolle i forretningen
Har ansvar for opbygning og forankring af kultur, struktur og processer i en organisation med høje ambitioner og international kompleksitet- Ønsket område: Storkøbenhavn, Nordsjælland, København, Midt-og Vestsjælland, Sydsjælland, Hele Sjælland
- Ansættelsesform: Fastansættelse
-
Dzenana søger job som regnskabsmedarbejder / finansmedarbejder / akademisk medarbejder / indkøber / administrativ medarbejder
Jeg er en motiveret og struktureret person, der søger nye udfordringer og muligheder for at udvikle mig professionelt. Med en uddannelse i Kontoradministration med speciale i økonomi har jeg en solid baggrund inden for administration, regnskab og økonomistyring. Min uddannelse har givet mig værktøjerne til at håndtere komplekse administrative opgaver, samtidig med at jeg har udviklet stærke analytiske og organisatoriske evner.
Jeg har erhvervserfaring fra både bygge- og beskæftigelsesbranchen, hvor jeg har arbejdet med opgaver inden for fakturering, lønadministration, rapportering og generel økonomisk opfølgning. Disse erfaringer har styrket mine kompetencer inden for koordination, problemløsning og kommunikation på tværs af forskellige afdelinger.
Jeg trives i dynamiske miljøer, hvor jeg kan bidrage med mine administrative og økonomiske færdigheder, samtidig med at jeg lærer nye ting. Jeg er klar til at tage nye skridt i min karriere og ser frem til at bruge mine kompetencer i en ny udfordrende rolle.
**Nøglekompetencer:**
- Økonomistyring og regnskab
- Administration og koordination
- Erfaring med fakturering og løn
- Struktureret og detaljeorienteret
- Teamplayer med stærke kommunikationsevner
Jeg ser frem til at høre om muligheder for at bidrage til jeres team og vækst!- Ønsket område: Storkøbenhavn, København
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Freelance, Elev, Vikar